ЗИКГУ_прием на работу

Прием на работу в программе 1С:ЗИКГУ редакции 3

Прием на работу в программе 1С:ЗИКГУ редакции 3 осуществляется в два этапа:

  1. В справочник «Сотрудники» внести нового сотрудника;
  2. Создать документ «Прием на работу»

Видео прием на работу в программе 1С:ЗИКГУ редакции 3.

I. Для регистрации нового сотрудника необходимо открыть справочник «Сотрудники».

  1. Раздел Кадры – Сотрудники — кнопка Создать.
  2. В поле Полное имя необходимо указать фамилию, имя, отчество сотрудника. Если в справочнике «Физические лица(раздел Кадры – Физические лица) уже зарегистрировано физическое лицо с такими данными (ФИО), то для нового сотрудника автоматически предлагается использовать данные этого физического лица в диалоге «Найден человек с похожим именем» по кнопке Да, это тот, кто мне нужен (например, при приеме на работу по внутреннему совместительству). Если данные по сотруднику ранее не были зарегистрированы в программе, а в диалоге показан однофамилец, то необходимо нажать на кнопку Нет, это — другой человек
  3. Необходимо заполнить основные личные данные сотрудника: дату рождения, пол, ИНН, СНИЛС, если эти данные ранее не были зарегистрированы.

 

Прием на работу в ЗИКГУ

4. Необходимо сохранить введенные данные сотрудника, нажав на кнопку в виде дискетки на рисунке цифра 4.

5. Нажать на гиперссылку «Принять на работу»  рисунке обозначена цифрой 5.

II. Документ «Прием на работу»

1.На закладке «Главное» необходимо заполнить основные данные сотрудника:

  • дату приема,
  • подразделение,
  • должность,
  • график работы,
  • испытательный срок,
  • количество ставок.

Прием на работу в программе 1С:ЗИКГУ редакции 3

2.На закладке «Оплата труда» заполняем ФОТ сотрудника и способ расчета аванса.

прием на работу_оплата труда