Прием на работу в программе 1С:ЗИКГУ редакции 3 осуществляется в два этапа:
- В справочник «Сотрудники» внести нового сотрудника;
- Создать документ «Прием на работу»
Видео прием на работу в программе 1С:ЗИКГУ редакции 3.
I. Для регистрации нового сотрудника необходимо открыть справочник «Сотрудники».
- Раздел Кадры – Сотрудники — кнопка Создать.
- В поле Полное имя необходимо указать фамилию, имя, отчество сотрудника. Если в справочнике «Физические лица(раздел Кадры – Физические лица) уже зарегистрировано физическое лицо с такими данными (ФИО), то для нового сотрудника автоматически предлагается использовать данные этого физического лица в диалоге «Найден человек с похожим именем» по кнопке Да, это тот, кто мне нужен (например, при приеме на работу по внутреннему совместительству). Если данные по сотруднику ранее не были зарегистрированы в программе, а в диалоге показан однофамилец, то необходимо нажать на кнопку Нет, это — другой человек.
- Необходимо заполнить основные личные данные сотрудника: дату рождения, пол, ИНН, СНИЛС, если эти данные ранее не были зарегистрированы.
4. Необходимо сохранить введенные данные сотрудника, нажав на кнопку в виде дискетки на рисунке цифра 4.
5. Нажать на гиперссылку «Принять на работу» рисунке обозначена цифрой 5.
II. Документ «Прием на работу»
1.На закладке «Главное» необходимо заполнить основные данные сотрудника:
- дату приема,
- подразделение,
- должность,
- график работы,
- испытательный срок,
- количество ставок.
2.На закладке «Оплата труда» заполняем ФОТ сотрудника и способ расчета аванса.